공인노무사 시험일정✔️

✅ 공인노무사 자격증 완벽 가이드

노동과 사람을 잇는, 고소득 전문직 공인노무사 되기!

공인노무사는 근로자와 사용자 사이의 노동관계에서 발생하는 법률 문제를 해결하고, 노동법에 기반한 자문과 대리를 수행하는 전문가입니다.
노동환경 변화와 함께 인사·노무 전문성이 강조되면서, 공공기관·대기업·노동위원회·로펌 등 다양한 분야에서 수요가 꾸준히 증가하고 있습니다.

✔ 노동법 전문 컨설턴트
✔ 국가전문자격 + 고소득 가능
✔ 노동시장 변화에 유리한 자격증

이 글에서는
✅ 공인노무사란?
✅ 응시 자격 및 시험 과목
✅ 시험 일정과 접수 방법
✅ 합격 전략 및 공부 꿀팁
✅ 취득 후 진로와 연봉
을 체계적으로 정리해드릴게요!

✅ 공인노무사란?

공인노무사는 노동 관련 법률 자문, 인사·노무 관리, 노동사건 대리 등의 업무를 수행하는 국가공인 전문직입니다.
근로자와 사업주 모두를 대상으로 법률적 조정과 분쟁 해결을 돕는 역할을 하며, 최근엔 직장 내 괴롭힘, 근로감독, 산업안전관리 등으로 역할이 더욱 확대되고 있어요.

🧭 주요 업무는 다음과 같습니다:

• 노동법률 상담 및 자문
• 노동위원회 진정, 구제 신청 대리
• 기업 인사·노무 관리 체계 수립
• 단체교섭 및 노사협상 지원
• 직장 내 고충 처리 및 법적 자문

📌 공인노무사는 법률지식과 함께 HR 전문가로도 인정받고 있어요.

 

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🧾 응시 자격은 어떻게 되나요?

공인노무사 시험은 누구나 응시 가능하며, 학력이나 경력 제한은 없습니다.
다만, 최종 합격 후 등록 시에는 일정한 요건을 충족해야 합니다.

구분	내용
응시 자격	제한 없음 (누구나 응시 가능)
등록 요건	실무수습 또는 관련 경력 필요

📌 법정 실무수습(6개월)을 마쳐야 정식 등록 가능!

 

🧪 시험 과목 및 합격 기준

공인노무사 시험은 3차까지 있으며,
1차는 객관식, 2차는 논술형, 3차는 면접으로 진행됩니다.

✍️ 1차 시험 (객관식)

과목	세부 내용
노동법개론	근로기준법, 노동조합법 등
민법(총칙)	법률 행위, 계약 등
사회보험법	국민연금, 건강보험 등
행정법개론	행정행위, 행정절차 등
경제학개론	미시, 거시 경제

합격 기준: 과목별 40점 이상 + 평균 60점 이상

 

📚 2차 시험 (논술형)

과목	설명
노동법	근로기준법, 노동조합법, 비정규직 관련 법 등
인사노무관리론	기업의 인사 정책과 노무 관리 이론
행정쟁송법	행정소송, 행정심판 등
민사소송법	소송 절차, 소송 당사자 권리 등

합격 기준: 평균 60점 이상 (과락 없음)

 

🗣️ 3차 시험 (면접)

• 노동법 및 인사노무 분야에서의 문제 해결 능력 평가
• 논리적 사고, 태도, 전문성 검증

합격 기준: 종합 평가 (불합격자 비율 매우 낮음)

 

📅 시험 일정 & 접수 방법

항목	내용
주관 기관	한국산업인력공단 (Q-Net)
시행 횟수	연 1회
원서접수	1차: 3월 / 2차: 6월 / 3차: 10~11월
시험 시행	1차: 5월 / 2차: 8월 / 3차: 11월
응시료	1차: 20,000원 / 2차: 50,000원 내외

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📘 공부 전략 & 꿀팁

1️⃣ 기출문제 분석 중심 학습
→ 공인노무사는 기출문제 패턴이 반복되는 경향이 강합니다. 과목별로 최소 5년치 기출은 분석하세요.

2️⃣ 2차 논술 대비는 모범답안 구조 훈련
→ 논리적 구성, 사례 분석, 법조문 적용 능력이 중요합니다. 스터디 그룹과 피드백 활용이 효과적입니다.

3️⃣ 암기보다 이해 중심 학습
→ 민법, 행정법 등은 조문만 외우기보다 판례와 개념의 이해가 필수예요.

4️⃣ 최신 판례 및 개정 법률 체크
→ 노동법은 변화가 많기 때문에 최신 이슈는 반드시 정리해둬야 해요.

5️⃣ 실무 감각 키우기
→ 인사·노무 관련 실무 경험이 있다면 학습에 많은 도움이 됩니다.

 

🏢 자격 취득 후 진로는?

분야	진출 가능 업무
노무법인 및 개인사무소	기업 자문, 노동사건 대리
공공기관	고용노동부, 근로복지공단, 공기업 인사팀
대기업 인사팀	노무관리, 노동법 자문, 인사 전략 수립
노동위원회	조정위원, 구제 심판 참여
프리랜서 컨설턴트	강의, 자문, 산업별 맞춤 노무 컨설팅

📌 특히 대기업 인사팀 + 고소득 프리랜서 활동까지 가능한 범용성과 안정성 모두 갖춘 자격입니다.

 

💰 연봉 수준은?

구분	평균 연봉
초임 공인노무사	연 3,000만 ~ 4,500만 원
중견급 노무법인	연 5,000만 ~ 7,000만 원
대기업 인사노무	연 6,000만 ~ 8,000만 원
프리랜서 노무사	연 1억 원 이상 가능 (강의+컨설팅 병행 시)

📌 초반엔 수습 기간이 필요하지만, 이후엔 고수익 + 전문성 + 자유로운 커리어를 갖출 수 있어요.

 

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 비전공자도 준비할 수 있나요?
👉 물론 가능합니다. 법학·노동법 기초부터 공부하면 충분히 합격 가능합니다.

Q2. 공인노무사와 변호사 중 뭐가 더 유리하나요?
👉 법률 전반은 변호사, 노동법 전문성은 공인노무사가 더 특화되어 있어요.

Q3. 다른 자격증과 병행이 가능한가요?
👉 공인중개사, 세무사 등과 병행 시 시너지 효과가 큽니다.

Q4. 합격률은 얼마나 되나요?
👉 전체 평균 합격률은 약 3~5%, 매우 낮은 편이라 장기 전략이 필요해요.

 

공인노무사는 단순히 자격증을 넘어서, 법률적 전문성과 실무능력을 겸비한 커리어 전문가입니다.
기업과 근로자 사이에서 신뢰를 구축하고, 사회적 역할을 수행할 수 있는 보람 있는 직업이기도 하죠.

✔ 노동법 전문성
✔ 고소득 가능성
✔ 다양한 진로 확장 가능

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